Plano de Políticas da Comunidade Noaíta Holandesa 1. Missão e Objetivos Missão: A Comunidade Noaíta Holandesa está comprometida em criar uma comunidade vibrante e acessível onde o modo de vida Noaíta seja estudado, compartilhado e praticado. Buscamos educar e conscientizar sobre esses princípios universais, que servem como uma estrutura ética para uma sociedade justa e harmoniosa. Esses princípios universais são baseados nas Leis Noaítas, que, segundo a tradição judaica, são as sete leis universais dadas por Deus a Noé e seus descendentes (toda a humanidade). Essas leis básicas compreendem sete grupos principais: Proibição da idolatria Proibição da blasfêmia Proibição do assassinato Proibição da imoralidade sexual Proibição do roubo Proibição de comer a carne de um animal vivo Mandamento de estabelecer um sistema legal Objetivos: Estabelecer uma plataforma de aprendizado online com aulas regulares via Zoom ministradas por instrutores qualificados (e remunerados). Desenvolver uma comunidade online via WhatsApp, um site informativo e um grupo ativo no Facebook. Organizar encontros presenciais, desde eventos de pequena escala nas casas dos membros do conselho até eventos públicos maiores. Disseminar conhecimento sobre questões éticas e morais a partir de uma perspectiva noaíta. 2. Público-alvo Principal: Pessoas que se identificam como noaítas ou que têm interesse no estilo de vida noaíta, independentemente de sua origem religiosa ou cultural. Secundário: Comunidades e indivíduos abertos ao diálogo inter-religioso e à colaboração ética. 3. Atividades principais Educação e Conscientização: Palestras, workshops e reuniões sobre a aplicação das leis noaítas na vida diária. Networking: Criar plataformas para conexão e interação entre as partes interessadas, tanto online quanto offline. Construção de comunidade: Apoiar os noaítas por meio de aprendizado conjunto e atividades sociais. Publicações e mídia: Publicar livros, artigos, podcasts e vídeos para aumentar a conscientização. 4. Estrutura e organização Conselho: O conselho é composto por, no mínimo, três membros. Atualmente, a composição da diretoria é a seguinte: Presidente: Annemarie Laseur Secretária: Judith Vermeulen-van Kuijeren Tesoureiro: Dawied (Gerrit Douwe) Bakker Comissões: Gerente de Projetos Técnicos: Boaz van Kuijeren Design Gráfico e Website: Sarah (Swinda) Bakker Alterações na estrutura de governança são decididas em consulta e por maioria democrática. Relacionamentos: A comunidade permanece independente (sem filiação formal), porém conectada, e mantém comunicação aberta com outras organizações judaicas e da Ordem Noaica sem filiação formal. 5. Finanças Receitas: Doações, arrecadação de fundos, venda de materiais de estudo e eventos. Gestão: Relatórios financeiros anuais elaborados pelo tesoureiro. Um contador externo é consultado, se necessário. Despesas: Os ativos da fundação são utilizados para os fins mencionados anteriormente, a fim de cumprir a missão da fundação. Considere: Online: programas como Zoom, Canva, ChatGPT e o site Eventos e reuniões Palestras e workshops Remuneração de professores 6. Política e Valores Respeito e inclusão: Todos com interesse genuíno no modo de vida Noaíta são bem-vindos, independentemente de origem ou histórico. No entanto, comportamentos indesejáveis podem levar à exclusão. A evangelização de outras religiões não é permitida. Integridade e ética: As ações de todos os envolvidos devem estar de acordo com as leis Noaítas, com ênfase na honestidade e na justiça. 7. Avaliação e Sustentabilidade Avaliação: Avaliaremos regularmente o progresso da organização e tomaremos medidas corretivas conforme necessário. Essa avaliação pode ser feita acompanhando o número de membros, monitorando o sucesso dos eventos e o impacto na comunidade. Sustentabilidade: As atividades da fundação devem, em princípio, contribuir para a sustentabilidade e a existência a longo prazo da organização. Isso significa que a fundação deve concentrar seus recursos e esforços em iniciativas que não apenas tenham impacto a curto prazo, mas também continuem a proporcionar valor a longo prazo, para que a fundação possa continuar a atingir seus objetivos, independentemente das mudanças nas circunstâncias.